Recrutements !

Bonjour,

Si tu cherches à intégrer le Staff, tu es en train de lire l'article parfait ! 

Tout d'abord, il y a certains critères pour intégrer un poste et ces derniers changent en fonction du poste.

Les postes (ou grades) disponibles actuellement (Cet article sera mis à jour régulièrement et sera en promotion sur le Forum afin de pouvoir vous donner les informations correctes) : 

• Modérateur
  
• Technicien
  
• Rédacteur
  
• Graphiste
  

Comme tu as pu le lire plus tôt, il existe différents critères en fonction du grade désiré, les voici :

• Modérateur : Avoir une bonne maîtrise et connaissance de la langue française, être âgé d'au moins 15 ans, être IMPARTIAL (même si on doit modérer nos amis), savoir écouter ses supérieurs, être et rester calme dans n'importe quelle situation, ne pas abuser des fonctionnalités et avoir des décisions justes et adaptées.. Ainsi que plein d'autres choses !
  
  
• Technicien : Avoir une bonne maîtrise des langages de programmation HTML, CSS et JS, savoir respecter les ordres de priorité dans les projets, savoir écouter et respecter les ordres de ses supérieurs, savoir respecter les horaires prévus par les administrateurs (vous pourrez, lors de la sélection de l'horaire, avoir votre parole puisque c'est vous le technicien). Pour l'âge, nous cherchons des personnes âgées au minimum de 14 ans, bien que si vous êtes plus jeune, vous pouvez tenter votre chance ( les critères seront en revanche plus stricts), savoir repérer des bugs. Et pleins d'autres choses ! 
  
  
• Rédacteur : Avoir une EXCELLENTE maîtrise et connaissance de la langue française dans absolument tout ce qui la compose, être âgé d'au moins 16 ans, savoir rédiger des articles, avoir une syntaxe adaptée, savoir se relire et s'auto-corriger, savoir respecter les délais fixés (uniquement dans les cas des MAJ et Informations, cela ne concerne pas les articles de votre imagination), avoir de l'imagination quant au choix des sujets que vous allez aborder, savoir respecter et écouter les ordres de ses supérieurs, et être motivé. Et plein d'autres choses !
  
  
• Graphiste : Avoir une très bonne maîtrise des logiciels de création artistique (PhotoShop, Paint.net , The Gimp), être âgé d'au minimum 15 ans, avoir de l'imagination, être autonome, savoir respecter les délais fixés. Et plein d'autres choses ! Je tient à préciser que nous prendrons de préférences les personnes maîtrisant PhotoShop car Paint.net n'apporte pas beaucoup de possibilités pour nos futures attentes...mais ne désespérez pas si vous ne savez utiliser que Paint.net.

Bien ! Maintenant que nous avons vu les critères de postulation, je souhaite aborder un point avant de passer à la suite. Ce n'est pas parce qu'il vous manque un critère que vous ne pouvez pas tenter votre chance (sauf si c'est un critère énorme du grade, si vous ne savez pas modérer et que vous souhaitez devenir modérateur, n'essayez même pas), en revanche, vous devrez fournir un effort permanent quel que soit le grade.

Passons maintenant à la suite. Vous devez sûrement vous dire "C'est bien d'aborder les critères, mais si je suis accepté, comment cela va-t-il se passer ?", et bien c'est ce que nous allons voir maintenant. Pour commencer, vous allez passer des entretiens écrits avec un administrateur (nous détaillerons tout en dessous car ces entretiens sont spéciaux et spécifiques au grade), puis, si vous êtes accepté, vous passerez entre 2 semaines et 1 mois en période d'essai et là, vous serez sur le terrain comme si vous étiez vraiment dans votre fonction ! Voyons les détails : 

• Modérateur : Vous allez passer un entretien écrit avec le responsable modération ou un administrateur , un fondateur participera également à l'entretien. Dans cet entretien, vous allez devoir répondre à des questions  mais aussi une mise en situation. Il y a  également d'autres choses mais nous ne dévoilerons pas tout pour éviter une préparation !
  
  
• Technicien : Vous allez passer un entretien écrit avec le responsable technique et moi-même où nous vous poserons des questions, nous vous mettrons en situation de développement et vous allez devoir nous dire vos idées, nous vous demanderons par la suite de réaliser un projet type page Internet avec du HTML, du CSS et du JS que nous implémenterons sur nos pages de test. Il y a d'autres choses mais nous ne dévoilerons pas tout pour éviter une préparation !
  
  
• Rédacteur : Vous allez passer un entretien écrit avec le responsable modération, un administrateur et moi-même où vous répondrez à nos questions, nous vous ferons faire également une rédaction (nous précisons que pour des raisons que seuls les membres ignorent, nous vous demanderons de rédiger sur un support papier avec un stylo et votre écriture, vous enverrez votre production par photo mais vous serez guidé dans l'entretien. Il y a d'autres choses mais nous ne dévoilerons pas tout pour éviter une préparation ! (Petit Spoiler : Nous vous demanderons par la suite de faire une rédaction sous forme article mais cette fois ci sur un logiciel de traitement de texte et nous pourrons publier votre article ici !)
  
  
• Graphiste : Vous allez passer un entretien écrit avec le responsable modération, un administrateur et moi-même où vous répondrez à nos questions, nous vous demanderons de faire une création artistique à la main (comme pour le rédacteur, vous enverrez votre production par photo) puis une autre à l'ordinateur. Il y a d'autres choses mais nous ne dévoilerons pas tout pour éviter une préparation ! (Votre création par ordinateur pourra être mise en avant)

Vous avez vu ? Nous ne dévoilons pas tout ! C'est pour éviter une préparation de votre part ce qui serait gênant et fausserait les résultats.

Merci d'avoir lu mais retenez que s'il vous manque un critère, essayez quand même. Selon le très célèbre dicton : "Qui ne tente rien n'a rien !".

A bientôt si vous postulez !

Cliquez ici pour accéder au formulaire de recrutement

---